ملتقى محبى الجودة
نرحب بكم في ملتقي محبي الجودة ونتمنى لكم قضاء وقت مثمر الاستفادة من خبراتكم فى ميدان الجودة
http://flflh.com/down-31268-1268682995.gif

ملتقى محبى الجودة

يهتم المنتدى بدعم ونشر فكر وثقافة الجودة ورعاية وتحفيز الافكار والابداعات القيمة
 
الرئيسيةاليوميةبحـثالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
» ماذا لو 2
الثلاثاء يوليو 27, 2010 2:32 am من طرف شكرى اسماعيل

» ماذا لو 1
الثلاثاء يوليو 27, 2010 2:30 am من طرف شكرى اسماعيل

» جودة حقيقية
الإثنين يوليو 26, 2010 9:27 pm من طرف ايهاب اسماعيل محمد

» ساهم معنا في اعداد كتاب الدعم الفني للمدارس
الإثنين يوليو 26, 2010 8:57 pm من طرف ايهاب اسماعيل محمد

» ‏بكيت يومـاً
الإثنين يوليو 26, 2010 5:25 am من طرف عماد الدومانى

» فنيات فحص الملف
الإثنين يوليو 26, 2010 2:24 am من طرف محمود نصار

» المدرسة الافتراضية تفتح ابوابها من جديد ... ادخل واشترك معنا.
الأحد يوليو 25, 2010 7:30 pm من طرف hebaragheb

» دليل جودة المدارس
الأحد يوليو 25, 2010 3:52 pm من طرف ايمان رافت

» تعيين‏40‏ ألف معلم خلال أيام
الأحد يوليو 25, 2010 3:35 am من طرف هاله

» من أحسن الرسائل على البريد الإلكترونى
الأحد يوليو 25, 2010 1:26 am من طرف محمد شحاته

» تنبيه هام
الأحد يوليو 25, 2010 1:01 am من طرف د/عبد الناصر بدرى امين

» سجل الحضــور
السبت يوليو 24, 2010 5:32 pm من طرف أشرف محمود شنن

» كل ما يخص خرائط المنهج للمرحلتين الابتدائية والاعدادية
السبت يوليو 24, 2010 6:45 am من طرف أشرف محمود شنن

» كيفية قياس الجانب الوجدانى
السبت يوليو 24, 2010 6:04 am من طرف أشرف محمود شنن

» تحت رعاية صاحب الفضيلة الشيخ / إبراهيم عبد العال الرائد العام لإتحاد الطلاب والطالبات ورئيس قطاع المعاهد الازهريه
الجمعة يوليو 23, 2010 4:05 pm من طرف نادر الليمونى

» عيد ميلاد اخى الحبيب أشرف محمود شنن
الجمعة يوليو 23, 2010 6:44 am من طرف أشرف محمود شنن

» مستحقات المجموعة 15
الخميس يوليو 22, 2010 4:49 pm من طرف هاني أحمد عبد المقصود

» مبروك لكل المراجعين
الخميس يوليو 22, 2010 6:04 am من طرف فاطمه عبادى الطيرى

» فن إجراء المقابلة الشخصية
الخميس يوليو 22, 2010 6:02 am من طرف فاطمه عبادى الطيرى

» تطبيق مبادئ الجودة الشاملة في شهر رمضان
الخميس يوليو 22, 2010 1:43 am من طرف عزه حسن احمد


شاطر | 
 

 المعلم القدوة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نادر الليمونى
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 851
تاريخ التسجيل : 20/05/2010
العمر : 45

مُساهمةموضوع: المعلم القدوة   الخميس مايو 20, 2010 8:57 pm

احبتنا فى الله
اعضاء وزوار منتدى ملتقى محبى الجودة الكرام
هذا الباب لكم
هذا الباب للمعلم القدوة
ضع هنا كل ما تتمناه ان يكون فى المعلم
لكى يصبح معلماً قدوة
انتظر مساهماتكم بشغف
دمتم بكل خير


عدل سابقا من قبل نادر الليمونى في الجمعة مايو 21, 2010 4:32 pm عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فاطمه عبادى الطيرى
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 246
تاريخ التسجيل : 20/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الجمعة مايو 21, 2010 4:05 pm

الجودةعلم ام حياه





سؤال يراودنى كثيرا عن الجودة هى علم ام حياه علم نتعلمه ام حياه نعيشها ونتفاعل معها نراها فى سلوكنا ونلمسها فى تصرفتنا ونحس بها فى ضميرنا



فمن منا لايرى امام عينيه المتناقضات اليوميه من منا لايرى مدرسا يعلم تلاميذه اضرار التدخين وفى فمه سيجاره

ومن منا لايرى ابا يعلم ابنه الصدق وهو يكذب عليهم وامثله كثيره ومتناقضات اكثر نراها كل يوم فى حياتناوامام اعيننا

لذلك لابد انا يعرف الجميع ان الجودة حياه لابد انا نعيشها ويحس بها كلا منا بداخله ليراها الناس فى سلوكه واخلاقه وتصرفاته

فاذا جود كل انسان سلوكه واخلاقه وضميره واصبح قدوه لبيته واصبح المعلم قدوه لتلاميذه واصبح البيت قدوه للمجتمع واصبح المجتمع كله قدوه للعالم



فما اجمل من ان نحيا بالجودة وللجوده فى عالم الجودة

فاطمه عبادى الطيرى


عدل سابقا من قبل فاطمه عبادى الطيرى في الجمعة مايو 21, 2010 4:41 pm عدل 3 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
محمد احمد اسماعيل
عضو جديد
عضو جديد


عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 21/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الجمعة مايو 21, 2010 4:11 pm

الاستاذ الفاضل/ نادر الليموني
اتمنى ان ارى معلم مطلع باحث يجمع مصادر المعلرفة وينقلها لطلابه ويكون مستواهم الفكري والثاقي والابداعي ويكون مرجع لهم
بارك الله فيكم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نادر الليمونى
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 851
تاريخ التسجيل : 20/05/2010
العمر : 45

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الجمعة مايو 21, 2010 4:14 pm

الاخت الفاضلة
والزميلة العزيزة
فاطمة عبادى الطيرى
اشكر لكم طرحكم الرائع وفكركم المستنير
جزاكم الله خيرا
ودمت فى تألق وابداع دائمين

_________________
نادر الليمونى
وحدة ضمان الجودة - إدارة الحسينية التعليمية - شرقية
[b]ليس كل من تعلو شفاهم البسمة سعداء ... ولكن ربما سارعوا بها قبل ان تسقط دموعهم
[/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أسماء محمود
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 498
تاريخ التسجيل : 20/05/2010
العمر : 31

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   السبت مايو 22, 2010 3:28 am

الأستاذ الفاضل
أ / نادر الليمونى
موفق فى اختيار موضوعاتك إن شاء الله
أتمنى أن يكون المعلم القدوة له هو أيضا قدوة حسنة يقتدى بها ألا وهو المعلم الأول معلم البشرية أجمعين الحبيب محمد صلى الله عليه وسلم رسول رب العباد للأنام
وأن يكون دليله فى الحياة العملية والعلمية هو القرآن والسنة لأنه عندما يصبح معلم قدوة فيجب أن يكون قدوة فى كل شئ فى المدرسة فى البيت فى الشارع فى المسجد فى جميع نواحى الحياة

شكرا لحضرتك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عزه حسن احمد
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 243
تاريخ التسجيل : 21/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الإثنين مايو 24, 2010 12:20 pm

أثر المعلم القدوة فى سلوك الطلاب


لا بد أن كل إنسان منذ نعومة أظفاره يحب أن يكون له قدوة يتمثل كلامه وسلوكه ويقلده فيها حتى يكون على أثرة قولاً وسلوكاً قدوة لغيره . وهو ما يسمى بالمثل الأعلى ..
يتجلى هذا الأثر في أنَّ هذا المثل يريد بسلوكه أن يقول لغيره بأن ما تدعون صعوبته هو سهل التطبيق والدليل انظروا سلوكي والآثار التي أجنيها من ذلك السلوك ..
ولذلك فإن تطبيق العلوم النظرية دليل على مصداقيتها إذا كان تطبيقها ينتج ثماراً ، وكلما كان هذا الإنتاج سهلاً وفيراً ذو فائدة كان لهذه النظرية أتباعها ..
وللمعلم اثر كبير في نفس الطالب ، فهو يقوم مقام الأب في البيت .. بل قد يفوقه أثراً لأنَّ مادته العلم وهو غذاء الروح الذي يفوق غذاء الجسد الذي يقدمه الأب لأفراد أسرته .. ولذلك لا يفوق الأب المعلم في دوره إلا إذا كان يقدم لأبنائه الغذاء المادي للجسد والغذاء الروحي للنفس ..


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عزه حسن احمد
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 243
تاريخ التسجيل : 21/05/2010

مُساهمةموضوع: كيف تكون معلماً يحترمه الطلبة ؟   الجمعة مايو 28, 2010 9:56 pm

يكثرُ المعلمون الذين نرى أسهمهم عالية ولهم مكانة كبيرة لدى الطلبة حتى ولو كانوا يصنفون ضمن المعلمين (( الشديدين )) .
فلديهم فنون تربوية تعتبر سر المهنة ومفتاح سحري لكل شخصية ولو كانت معقدة . إليك هذه الفنون /
1- احرص على الحضور مبكراً .
2- لا تباغت الطلبة في الدخول للفصل بل دعهم يعرفون انك قادم وذلك كي ينتظموا.
3- لا تقدم الأعذار عما ستقدمه لهم . أو تعتذر منهم لطول الموضوع وقلة الوقت .
4- اجعل صوتك هادئ بدون صراخ فستكون أكثر تأثيراً .
5- حاول أن تظهر بصورة منظمة أمامهم حتى ولو كنت غير ذلك .
6- عند الشرح وزع نظراتك على الجميع ولا تختص فئة عن أخرى .
7- لا تنشغل في خمس الدقائق الأولى بإعداد وتجهيز أدواتك وتترك الطلبة دون عملٍ يشغلهم .

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عزه حسن احمد
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 243
تاريخ التسجيل : 21/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الجمعة مايو 28, 2010 10:04 pm

((((((( أنت مسئول عن الصور الذهنية والتصور الذي يرسمه عنك الآخرون )))))))

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]



[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نادر الليمونى
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 851
تاريخ التسجيل : 20/05/2010
العمر : 45

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الخميس يونيو 03, 2010 8:01 pm

إرشاد المعلمينMentoring Teachers ( المعلم المرشد )

إن تعدد الوظائف في المجال التربوي من معلم ومعلم أول ومساعد مدير ومدير وغيرها لم يشغلها إلا من كان معلماً ، وذلك يعني أن من يثبت جدارته وفق المعايير والأسس المتبعة لذلك ، فالمجال أمامه لشغلها. لذا لا بد من تركيز الجهود التربوية على أهم عنصر في العملية التعليمية ألا وهو المعلم؛ لأن المعلم هو الركيزة الأساسية وحجر الزاوية في نظام التعليم
فكرة المشروع :
فيقوم هذا المشروع على فكرة تخصيص معلم ذي خبرة Mentor)) للقيام بدور المرشد والمدعم لمعلم أو مجموعة من المعلمين المبتدئين ( Mentee ) لمساعدتهم لأداء عملهم بشكل أكثر فاعلية وإعانتهم على التطوّر في العمل والوظيفة.
الفئة المستهدفة :
• المعلم المستجد
• المعلم الأولى بالرعاية
أهمية المشروع :
يعتبر المعلم الركيزة الأساسية وحجر الزاوية في نظام التعليم ، ونظرا إلى أهمية هذا الدّور المعلم ، لا بد من السعي إلى إعداد الخطط والبرامج التي تدعم وترتقي به، ومن أن تكون هذه الجهود متواصلة عبر العام الدراسي دونما انقطاع ، وإذا كان هذا ضرورياً بالنسبة إلى المعلم بشكل عام فإنه أكثر إلحاحا بالنسبة إلى المعلم المستجد.
ذلك أن هذه الشريحة من المعلمين بحاجة إلى المساندة والى تلقي المساعدة على تطوير رؤية شخصية تعينها على تحديد أولويات العمل ، فضلا عن الأخذ بيدها وتطوير مهاراتها وقدراتها واتجاهاتها من خلال إشراكها في العديد من البرامج التي تنظمها المدرسة أو الوزارة والتي تهدف إلى إشعارها بأهميتها وأهمية عطاءها ، كما تشعرها بالمسؤولية الملقاة على عاتقها وأثر جودة عملها في أداء المؤسسات المدرسية التي تنتسب إليها
أهداف المشروع :
• التسريع في عملية تمهين المعلم المستجد.
• بناء علاقات إيجابية بين زملاء المهنة.
• تعزيز ثقة المعلمين المستجدين بأنفسهم.
• تمكين المعلم الأولى بالرعاية من فرص تدارك التعثر المهني.
• الحد من الآثار السلبية الناجمة عن تعريض المتعلّمين للتعلّم على يد معلمين محدودي الخبرة
• مواصفات اختيار المعلم المرشد :
• أن لا يكون المعلم المرشد هو المشرف المباشر للمعلم المستجد.
• أن تتوافر لديه الرغبة في التعاون مع الآخرين.
• أن يكون متمكنا تمكناً تاماً باستراتيجيات التعليم.
• أن يكون ملماً إلماما تاماً بأساليب وطرق التقويم وطرائقه.
• لديه نظرة إيجابية تجاه مهنة التعليم.
• أن يكون لديه قبول من المعلم المستجد
توضيح دور المعلم المرشد وعلاقته بالمعلم المستجد:
• عمل اجتماعات ولقاءات منظمة بين المعلم المرشد والمعلم المستجد.
• مرافقة المعلم المستجد في بعض الاجتماعات والورش التدريبية.
• إرشاده إلى استراتيجيات التدريس المناسبة في المواقف التعليمية.
• تشجيعه على حضور حصص المعلمين الآخرين والتعلّم منها.
• مشاركته في تدريس بعض الحصص في صفه الجديد.
• مشاركته في بعض الأنشطة اللامنهجية التي تنظمها المدرسة.
• إرشاده إلى كيفية التصرف في المواقف المختلفة.
• تعريفه بآلية التقويم ومساعدته في رفع مستوى التّحصيل الدراسي لطلبته.
• تعريفه بآلية الحصول على المواد والأجهزة والمستلزمات الضرورية.
• مساعدته على سرعة الاندماج الاجتماعي في المدرسة وربط علاقات ودية مع أطراف البيئة المهنية.
واجبات المشرف التى بجب مراعاة
- التزام المشرف بتوضيح أهداف زيارته .
- تمكن المشرف من المادة العلمية .
- مساهمة المشرف في تطوير وتفعيل عملية التدريس .
- مساهمة المشرف في رفع مستوى تحصيل الطلاب .
- مساهمة المشرف في تطوير مهارات إدارة الصف لدى المعلم .
- تزويد المشرف المعلم بالمواد المعينة في التدريس .
- فاعلية المشرف في تقديم أساليب تدريسية فعّالة .
- مساهمة المشرف في حل المشكلات التي تواجه المعلم .
- تخصيص المشرف وقتاً كافياً بعد الزيارة لمناقشة حول ملحوظاته مع المعلم
- إصغاء المشرف إلى مرئيات ومقترحات المعلم .
- اتساق توجيهات المشرف مع ملحوظاته .
- تدوين التوجيهات فى بطاقة تقويم الأداء الوظيفي.
- متابعة المشرف لعمل مع التوجيهات المقدمة للمعلم .
- تدوين ا لدرجات فى بنود بطاقة الأداء الوظيفي .
- مساهمة المشرف في رفع مستوى المعلم نحو التدريس و فاعليته

صيغة تنفيذ المشروع

مراحل التنفيذ


آلية التنفيذ


النتائج المتوقعة


آلية التقويم

بداية العام الدراسي











نهاية كل شهر


1. اختيار المعلم المرشد من قبل التوجيه الفني

2. توضيح دور المعلم المرشد وعلاقته بالمعلم المستجد

3. ملازمة المعلم المرشد ومساندته من خلال تقديم المشورة ونقل الخبرات وتوفير نماذج من أعمال شخصية متميزة فضلا عن الزيارات الصفية والتعريف بمنهجيات العمل وأساليب تجويده

4. تقديم تقارير دورية من قبل المعلم المرشد إلى إدارة المدرسة و التوجيه الفنى


- تحسين أداء المعلمين

وتنمية مهاراتهم

وقدراتهم القيادية



- اكتساب المعلمين مهارات تكوين العلاقات الإيجابية داخل بيئة المدرسة وخارجها


- قيام الإدارة المدرسية بالمتابعة للتأكد من تطوّر المعلم المستجد في مهنته من خلال :

- الزيارات الصفية

- اللقاءات الفردية والجماعية

- ملاحظة أنشطة المعلم داخل المدرسة

- ملاحظة سلوك المعلم في المواقف التعليمية المتنوعة
منقول

_________________
نادر الليمونى
وحدة ضمان الجودة - إدارة الحسينية التعليمية - شرقية
[b]ليس كل من تعلو شفاهم البسمة سعداء ... ولكن ربما سارعوا بها قبل ان تسقط دموعهم
[/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عزه حسن احمد
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 243
تاريخ التسجيل : 21/05/2010

مُساهمةموضوع: كيف تبدأ درسك بنجاح؟   السبت يونيو 05, 2010 4:32 pm

أظهرت بعض الدراسات أن الدقائق الخمس الأولى من الدرس هي من أهم الدقائق . بل يتوقف عليها نجاح الدرس بعد توفيق الله تعالى . فكلما كانت البداية قوية ومشوقة كلما كان ربط ورسوخ المعلومة في العقل أقوى وأحسن .

لكي تحصل على جو تعليمي صحي عليك بالتالي بعد التوكل على الله /
1- جذب انتباه الطلاب حتى ولو بالوقوف صامتاً للحظات حتى ينتبه الجميع .
2- انظر إلى الفصل بثقة تامة ورضا.
3- تجول ببصرك في جميع أنحاء الفصل لتُشِعر الطلبة انك مُطلِع على كل شيء .
4- أطلب أي واجب منزلي .
5- اخبر الطلبة باختصار عن موضوع درس اليوم .
6- أربط الدرس الجديد بدرس آخر أو موضوع يعرفونه مسبقاً .
7- قدم الدرس بحماس وبطريقة مشوقة , وكأنه شيء جديد رغم أنك قد تكون قدمته لآخرين من قبل .
8- تدرج في تقديم الدرس , فابدأ بما يعرفه الطلبة في السابق ثم تنقل وتدرج إلى مالا يعرفون ( حاول أن تجعل الطلبة يتعرفون على المعلومات الجديدة من خلال الأسئلة المشوقة) .
9- تحدث باللغة الفصحى مرعياً قواعد اللغة ومخارج الحروف الصحيحة .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عزه حسن احمد
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 243
تاريخ التسجيل : 21/05/2010

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   السبت يونيو 05, 2010 4:35 pm

((((((( الفاشل من ينتظرالسفينة حتى تاتي إليه . والناجح من يسبح نحوها . وكذلك النجاح يجب أن ننطلق إليه )))))))
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
السيده عبدالنبى
عضو جديد
عضو جديد


عدد المساهمات : 19
تاريخ التسجيل : 06/06/2010

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الأحد يونيو 13, 2010 7:09 pm

ابسم الله الرحمن الرحيم[/right]
ااخي واستاذي النادر / نادر الليموني
دائما موضوعاتك قيمه وذات جدوي وجودة
اتمني ان اري المعلم ذوضمير
لان اذا الايمان ضاع فلا امان
اذا تعامل المعلم وحاسب نفسه وايقظ ضميره كان كل شيء حسن نتمناه ونرجوه
لك كل التقدير والاحترام
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نادر الليمونى
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 851
تاريخ التسجيل : 20/05/2010
العمر : 45

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الأحد يونيو 13, 2010 11:22 pm

الاخت الفاضلة
الاستاذة القديرة
السيده عبدالنبى
اشكر حضرتك على المرور الكريم
والكلمات الرقيقة
دمت فى حفظ الله ورعايته

_________________
نادر الليمونى
وحدة ضمان الجودة - إدارة الحسينية التعليمية - شرقية
[b]ليس كل من تعلو شفاهم البسمة سعداء ... ولكن ربما سارعوا بها قبل ان تسقط دموعهم
[/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أيمن الطيب
عضو جديد
عضو جديد


عدد المساهمات : 26
تاريخ التسجيل : 13/06/2010

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الإثنين يونيو 14, 2010 12:33 am

ربما تكون كلماتي ليست جديدة لكنها حقيقة أؤمن بها منذ زمن

نحن نفتقد الضمير في مجال التربية والتعليم

أعطني رجل ذا ضمير في التربية حتى ولو كان جاهلا

ولا تعطني أستاذ دكتور لديه سبعون شهادة وضميره في أجازة

ما أحوجنا إلى التربية الأخلاقية قبل التنمية المهنية

أرجو ألا يكون كلامي صادما لبعض الناس لكنها الحقيقة .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نادر الليمونى
مشرف
avatar

عدد المساهمات : 851
تاريخ التسجيل : 20/05/2010
العمر : 45

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الإثنين يونيو 14, 2010 3:55 am

الاخ الحبيب
والاستاذ الغالى
ايمن الطيب
اشكر سيادتكم على الانضمام لاسرة المنتدى الكريم
بارك الله لنا فيك
كما اشكر على المرور الكريم
والاثراء الرائع للموضوع
سلمت وسلم فكرك الراقى

_________________
نادر الليمونى
وحدة ضمان الجودة - إدارة الحسينية التعليمية - شرقية
[b]ليس كل من تعلو شفاهم البسمة سعداء ... ولكن ربما سارعوا بها قبل ان تسقط دموعهم
[/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
أيمن الطيب
عضو جديد
عضو جديد


عدد المساهمات : 26
تاريخ التسجيل : 13/06/2010

مُساهمةموضوع: رد: المعلم القدوة   الإثنين يونيو 14, 2010 4:12 am

أستاذنا الفاضل نادر الليموني

عهدناك دائما كريما محبا للخير لك أياد بيضاء

وجودنا في أي موضوع لك هو شرف لنا وثراء لثقافاتنا

أشكر لك كلماتك الطيبة

إلى مزيد من التقدم



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المعلم القدوة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى محبى الجودة :: اخبار التعليم :: المعلم انتقل الى-
انتقل الى: